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完善评价激励机制 234.83万元奖励高技能人才

常熟日报(记者严婷)为深入实施创新驱动发展战略,大力弘扬精益求精的“工匠精神”,健全技能人才培养体系,完善技能人才评价激励机制。日前,经市人才办、人社局、财政局等部门组织评审,决定对评选出的本市首席技师、技能大师工作室、名师带高徒、公共实训基地等个人和机构进行奖励资助,资金总额234.83万元。

此次获高技能人才奖励的主要包括:企业首席技师10人,姑苏高技能突出人才、重点人才44人,2019年获评苏州市级及以上高技能人才4人,2019年获得国家高级技师、技师职业资格人才171人,大师工作室7个,名师带高徒16对,公共实训基地4个,相关企业及职业培训机构等。近年来,本市通过对高技能人才和相关企业、高技能人才培训机构的奖励,充分发挥了企业培养技能型人才的主体作用,促进高技能人才汇聚常熟,形成了人才脱颖而出、公平竞争的发展环境。

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[责任编辑:浦斐]

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